2025年，加拿大的移民体系经历了一系列重大变革。在过去的一年中，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）发布了多项重要公告——从对快速通道（Express Entry）的实质性调整，到对配偶开放工签的新限制。
总体来看，这些变化表明加拿大永久居民（PR）的选拔路径正变得更加具有针对性：优先考虑特定技能和职业，并通过更严格的资格规定，收窄了通用途径的申请机会。
以下是2025年最主要的政策变化与更新，以及它们所影响的人群。
一、 C-3法案通过：《公民身份法修正案》
🌟影响对象：受到原“第一代限制”（FGL）政策影响、现已有资格获得加拿大公民身份的人士。
展开剩余90%政策背景👉加拿大公民身份认定的历史遗留问题，源于1947年首部《公民法》的部分条款。尽管2009年和2015年的两次修正案已为约2万名“失落的加拿大人”恢复了公民身份，但2009年引入的“第一代限制”条款，仍给部分海外加拿大家庭带来困扰。该条款规定，若加拿大父母本人在海外出生或收养，其海外出生或收养的子女无法自动获得加拿大公民身份。这一限制的合理性最终引发司法争议。2023年12月19日，安大略高等法院裁定，《公民法》中涉及“第一代限制”的关键条款违反宪法。加拿大政府未对该裁决提出上诉，并明确承认该条款对海外出生的加拿大籍父母的子女存在不合理影响。
2025年12月15日，C-3法案正式生效。该立法解决了先前公民身份世袭传递中的“第一代限制”问题，也意味着相关政策实现常态化、法治化，此前已提交申请的群体无需重新提交材料，将直接按照新规定完成审核流程。
针对海外出生或收养的子女的公民身份继承问题，新法给出了清晰且公平的判定标准。未来，只要此类子女的加拿大父母（父母本人亦为海外出生或收养）在子女出生或收养前，已在加拿大累计居住满三年，其子女即可通过父母直接继承加拿大公民身份。
二、取消安排就业的CRS积分
🌟影响对象：快速通道（Express Entry）池中的所有候选人。
2025 年 3 月 25 日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）更新了快速通道申请规则，规定申请者不再因通过劳动力市场影响评估（LMIA）所支持的职位邀约而获得额外的综合排名系统（CRS）积分。
此前，持有工作邀请的候选人可获得额外50或200分的CRS加分，这大大增加了他们获得永久居民申请邀请（ITA）的可能性。
此项变化使竞争环境更加公平，消除了持有LMIA支持的工作邀请者在获得ITA方面曾拥有的优势。这也意味着，在此更新后，没有工作邀请的候选人获得ITA的机会有所增加。
联邦政府早在2024年就宣布了此项变更，并表示此举旨在减少欺诈行为并“加强加拿大移民体系的完整性”。
三、全面调整基于类别的选拔
🌟 影响对象：在优先类别和职业中拥有合格经验的快速通道候选人。
2025年2月，IRCC更新了2025年基于类别的选拔优先事项。此次更新增加了“教育”作为一个优先类别，并移除了“交通运输”类别。
“医疗保健”类别被扩展，纳入了多项社会服务职业，更名为“医疗保健和社会服务”。
最后，IRCC重组了所有类别下列出的符合条件职业，增删了部分职业。例如，STEM类别移除了19个职业，新增了6个。
符合基于类别抽签资格的候选人通过快速通道获得PR的可能性更高。要获得某个职业类别的资格，候选人通常需要在过去三年内，在单个符合条件的职业中拥有至少六个月连续的全职工作经验。
2025年12月，IRCC还宣布为拥有加拿大工作经验的医生设立新的快速通道类别，预计相关抽签将于2026年初开始。
四、增加对家属开放工签的限制
🌟 影响对象：国际学生以及寻求为其配偶或同居伴侣办理开放式工作许可证的外籍人士。
自2025年1月21日起，IRCC收紧了家属开放工签的资格。对于国际学生，资格仅限于以下学生的配偶/同居伴侣：
就读时长为16个月或以上的硕士课程； 博士课程；或者 特定的专业课程，如护理、工程和法律。此外，外籍工人的家属开放工签仅限于其配偶或同居伴侣，且该外籍工人需从事：
培训、教育、经验和责任（TEER）0类或1类职业；以及 特定的TEER 2类或3类职业，例如医疗保健、技工和自然资源领域。五、调整毕业工签（PGWP）的专业要求
🌟 影响对象：就读于非豁免课程、希望获得毕业后工作许可（PGWP）的国际学生。
2024 年，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）提出了学习领域要求：要符合永久工签（PGWP）的申请条件，参加“非豁免项目”的国际学生必须完成与长期短缺职业相关的、属于符合条件的学习领域的课程（包括在快速入境系统中优先考虑的领域）。
2025 年 6 月，加拿大移民、难民及公民部更新了符合条件人员的名单，随后在 2025 年 7 月又恢复了之前删除的项目，并表示这些被删除的项目将一直保持符合条件的状态，直至 2026 年初再次更新名单为止。
由于这一变化，目前有 1107 个符合“永久居留工作许可”条件的教育项目可供那些希望毕业后在加拿大工作的国际学生选择。
*学士学位、硕士和博士课程无需满足专业领域的要求。
六、针对国际学生转学的新规
🌟 影响对象：大多数希望转学到新的指定学习机构（DLI）的高等教育阶段国际学生。
自 2024 年 11 月 8 日起，获得高等教育阶段学习许可的人员必须在学习许可上所指定的 DLI（指定学习机构）就读。
在此之前，学生无需申请新的学习许可即可转学；他们只需通知加拿大移民局即可。
这意味着国际学生也应当留意学习许可延期的办理时间。例如，在撰写本文时，办理该手续需要 119 天，这将给想要开始新课程的国际学生带来较大的时间延误。
七、调整省级移民相关政策
🌟 影响对象：申请省级提名的外籍人士。
2025 年，由于加拿大联邦政府在 2025 年 1 月全面削减了各省级提名计划（PNP）的名额分配，这些计划的运作方式发生了巨大变化。
因此，许多省份和地区暂停或缩减了部分通道，并将重点放在了优先发展领域（例如，不列颠哥伦比亚省暂停了某些研究生课程；新斯科舍省和爱德华王子岛省则侧重于医疗/贸易/儿童保育领域；萨斯喀彻温省限制了非优先领域的海外招聘，并在某些行业设定了上限）。
在 2025 年全年，除安大略省外的所有省份和地区都就分配额度的增加问题进行了协商，使得许多地区的分配额度恢复到了接近上一年度的水平。
例如，阿尔伯塔省和曼尼托巴省获得了其2024年分配名额的65%，而育空地区和西北地区分别获得了其2024年分配名额的94%和100%。
八、更改快速通道PR申请的体检要求
🌟 影响对象：通过快速通道申请永久居民的人士。
2025年8月，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）实施了一项变更措施，要求非豁免类的快速通道申请者在提交永久居留申请之前，先完成一份移民体检（IME）。新要求于2025年8月21日生效。
此前，申请人可以先提交PR申请，等待IRCC的指示，然后在必要时完成体检。
对于已居住在加拿大、且在过去五年内已完成过一次IME的快速通道PR申请人，可能豁免再次进行一次体检。
九、维持身份（Maintained Status）规则
🌟 影响对象：在加拿大持有维持状态（maintained status）的临时居民，且已提交多份延期申请者。
2025 年，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）改变了在一人提交多个延期申请时维持身份（maintained status）的运作方式。根据更新后的办法，如果临时居民在维持身份期间提交了第二个延期申请，而第一个申请被拒，那么第二个申请将不会延长其获准停留期限，并会被拒。
在此次变更之前，在维持身份期间提交后续申请可以延长外国人在加拿大的合法停留期限（尽管这不会为其提供工作或学习的授权）。
维持身份状态为在加拿大居留的外国公民提供合法授权，使其在现有许可到期后仍可在加拿大工作或学习，前提是他们在许可到期前已申请延期，并且一直留在加拿大。
十、延长允许特定封闭工签持有者更换雇主的公共政策
🌟影响对象：在加拿大持有特定雇主工作许可证（即“封闭型”工作许可证）的某些外籍人士。
2025年，IRCC继续（并更新）了一项公共政策，该政策允许持有特定雇主工作许可的某些工人在新的工作许可申请审批过程中，申请获得开始为新雇主和/或新职业工作的授权。
根据这项政策，员工能够在 10 天内获得工作许可，而无需再等待更长的时间才能拿到新的工作许可证。它取代了原先的一项政策，该政策在新冠疫情时期作为临时性公共政策而出台。
2025年加拿大移民政策的一系列调整，共同指向一个清晰的方向：从“量”的扩张转向“质”的精准匹配。无论是快速通道的筛选机制、国际学生的毕业工签资格，还是各省提名名额的分配，政策焦点均高度集中于满足关键行业技能缺口与中长期经济发展需求。整体而言，这些改革意在提升移民系统与本国劳动力市场及社会目标的契合度，使其运作更为精准、高效。
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